Mentor, öğrenme ve gelişim için desteklediği kişinin konusuna ve uzmanlık alanına hakimdir, bilgisini aktarır, tavsiyeler sunar, harekete geçirir.

Kişisel kişisel gelişimde eğitimin önemi tartışılmazdır, ancak bu eğitimi kullanılır ve yararlı kılan da uygulamaya geçirebilmektir. Mentörlük, hem kurumlara hem de bireylere büyük avantajlar getiren hizmetlerin arasında yerini almıştır.

Mentörlük Kimler İçin Yararlıdır?

Mentörlük hizmeti , iş hayatına yeni atılmış veya atılma aşamasında olan, hedeflerini henüz net olarak belirleyememiş bireylerin kariyerlerini geliştirmelerinde önemli bir faktör olmakla beraber aynı zamanda, birey olarak bulunduğu noktadan daha ileriye gitmekte zorlanan , hedef ve süreç yönetiminde tıkanıklık yaşayan , cesaret edebilme gücünü bulamayan , sahip olduğu kaynakları nasıl kullanacağını bilemeyen ya da dış kaynaklara nasıl ulaşabileceği konsusunda kendini yetersiz hisseden , projeksiyon yapmakta zorlanan , iş veya yatırım organzasyon yapısını oluşturmakta güçlük çeken her birey için yararlıdır.

Otuz (30) yılı aşan dış ticaret , kurum içi organizasyonlar , yatırım planlaması , süreç yönetimi , risk analizi , gelecek projeksiyonu , piyasa araştırma yöntemleri , pazarlama teknikleri gibi tecrübe sahibi olduğum yetkinliklerimi danışanlarımla paylaşabilmek adına koçluk ve mentörlük hizmetini talebe göre birlikte veya ayrı ayrı uygulamaktayım.

Bu hizmeti almak istiyorsanız aşağıdaki formu doldurup biz gönderiniz